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    原安信證券有色首席正式加盟 中金公司分析師年內“擴招”數量為行業第一!時間:2021-04-22 17:31 來源:未知

      
      今日,原安信證券首席有色金屬行業分析師齊丁在某社交平臺宣布,已于最近一周離開服務十年的安信證券,正式加盟中金公司研究部,擔任首席有色金屬行業分析師。
      據統計,今年來,中金公司的分析師數量增加了15名,是今年來分析師“擴招”數量最多的券商。與此同時,其分析師團隊規模繼續高居國內券商首位。
      與之相反,今年來業內的一些頭部券商還壓縮了賣方分析師團隊的規模。有分析認為,一些分析師選擇跳槽中金公司,可以獲得相對更高的薪酬待遇可能是主要考量因素之一。
      中金公司又挖分析師
      據了解,今天,原安信證券首席有色金屬行業分析師齊丁在某社交平臺宣布,已于最近一周離開服務十年的安信證券,正式加盟中金公司研究部,擔任首席有色金屬行業分析師。
      《每日經濟新聞》記者從中金公司研究部某內部人士處確認了此事。自從去年前光大證券首席經濟學家彭文生回歸“老東家”中金公司擔任研究部負責人以來,中金公司研究部就開啟了“挖人”模式。
      中國證券業協會網站數據顯示,2021年以來,中金公司的分析師數量就增加了15名,其中不乏多位原大型券商的行業首席,例如今年1月中金公司相繼從光大證券引進了石化行業首席裘孝鋒、從天風證券引進了汽車行業首席鄧學。據了解,此次齊丁選擇加盟中金公司也與彭文生等發出的邀請有關。部分券商去年末以來分析師數量變化(圖片來源:記者統計)
      另據證券業協會的數據顯示,中金公司也是今年來分析師“擴招”數量最多的券商,與此同時,其分析師團隊規模繼續高居國內券商首位。
      事實上在2020年以前,國內券商最大的賣方分析師團隊一直在海通證券和國泰君安之間輪換。直到2020年,中金公司才擁有了國內最大的賣方分析師團隊。
      此外,今年初曾高調宣布建設研究所的德邦證券也在分析師的“引援”上有不小的力度。證券業協會的數據顯示,今年來德邦證券的分析師數量在去年的低基數下增加了14名,這一增量居券商行業第二。
      多家頭部券商分析師數量減少
      在中金公司今年大舉引進分析師的同時,今年來業內的一些頭部券商卻壓縮了賣方分析師團隊的規模。
      證券業協會的數據顯示,今年來業內十大券商中,包括國泰君安、海通證券、華泰證券、招商證券等在內的分析師團隊規模都較去年有所下降。其中國泰君安分析師團隊的規模今年來下降了11人,為頭部券商內最多。
      而在中型券商中,今年來天風證券、中泰證券的分析師團隊減員數量較多,其中天風證券的分析師數量減少了多達12名。
      另一方面,近年來一些高調擴建研究所的中小券商在今年卻放緩了“引援”的步伐。例如,截至目前,今年來國盛證券、華西證券、浙商證券、東吳證券都沒有擴充分析師團隊。
      據了解,隨著近年來基金等買方行業的快速發展,從賣方轉向買方成為業內不少分析師的職業新選擇,而這也加速了賣方分析師的分流。
      不過即便如此,中金公司卻在擴充分析師團隊的路上越走越遠。有分析認為,一些分析師之所以選擇跳槽中金公司,其相對更高的薪酬待遇可能是主要考量因素之一。
      今年3月31日晚,中金公司發布回歸A股后的首份年報顯示,中金公司高管2020年稅前薪酬合計為1.68億元,公司人均年薪超過115萬元,一度引發輿論熱議。
      某金融獵頭公司相關人士向記者表示,中金公司的薪資水平總體要高于同等級的券商,例如對應屆畢業生,中金公司甚至可以開出稅前60萬元的年薪標準。
      然而值得一提的是,近年來中金公司的分倉傭金行業排名卻呈現逐年下降的態勢。據Choice數據統計,2020年中金公司的分倉傭金規模僅在業內排名第19位,環比2019年下降了2位。(文章來源:每日經濟新聞)

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